Извините, регистрация закрыта. На событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Что мешает максимальному вовлечению сотрудников в культуру безопасности на производстве и какова в этом роль HR? Какие инструменты помогут преодолеть сопротивление и мотивировать рабочий персонал на безопасное поведение?
Ответы на эти вопросы, а также актуальная информация о рынке труда в производственной отрасли ждут вас на business meetup«Культура безопасности на производстве. Как вовлекать и мотивировать персонал на безопасный труд?» от компании HeadHunter, который состоится 11 июля в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ. Приглашаем к участию!
ОРГАНИЗАТОР:
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР:
10:00 – 10:10 Приветственное слово Организационного партнера.
Светлана Позовская, Генеральный директор «Люди и Коммуникации»
10:10 – 10:15 Открытие мероприятия. Старт онлайн опроса среди аудитории.
Модератор: Елена Фомичева, HR Эксперт
10:15 – 10:30 ДОКЛАД: Обзор рынка труда производственных компаний.
Анна Хвостова, Директор Екатеринбургского филиала HeadHunter
10:30 – 10:45 БЛИЦ-ОПРОС: Культура безопасности. Что мешает достичь максимального вовлечения?
Павел Козлов, Директор Департамента повышения эффективности, АО «Концерн Росэнергоатом»
Борисова Татьяна, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, АО «Свердловская пригородная компания»
10:45 – 11:00 КЕЙС: Как вовлечь сотрудников в безопасное поведение на работе и дома?
Павел Козлов, Директор Департамента повышения эффективности, АО «Концерн Росэнергоатом»
11:00 – 11:15 КЕЙС: Как поддержать внедрение культуры безопасности с помощью визуальных коммуникаций?
Макс Кадушев, Креативный директор, Агентство корпоративного видео и инфографики «Усилитель вкуса»
11:15 – 11:30 КЕЙС: Как корпоративное радио помогает в развитии культуры безопасного труда?
Наталья Макарова, Программный директор группы корпоративных радиостанций, «Мегаполис Медиа»
11:30 Завершение мероприятия
*Участие бесплатное, количество мест ограничено