Умные HR-технологии

Программа

09:30 – 10:00   Регистрация участников. Приветственный кофе

10:00 – 10:20    

Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал

Новый язык рынка труда

·         Основные цифры рынка труда в 2017 году

·         Как меняется структура HR-подразделений

·         Программатик, talantix, чат-боты: новый язык рекрутинга

10:20 – 10:40    

Екатерина Кедун, ведущий специалист отдела внутренних коммуникаций ПАО КБ «УБРиР» (Екатеринбург)

SMM в HR: как создать сообщество мечты для кандидатов и не облажаться

·         Инструменты для анализа текущего положения

·         Как сформулировать четкие цели для сообщества и следовать им

·         Сколько, где и когда – эффективный постинг

·         Анализ эффективности: пожинаем плоды успеха

10.40 – 11:00  

Ольга Мишунина, Начальник отдела управления талантами Южно-Уральского дивизиона Федеральной торговой сети "Пятерочка" X5 Retail Group (Челябинск)

11:00 – 11:20        

Светлана Гребенкина, управляющий партнер Лаборатории перспективных HR технологий Mela (Уфа) 

Великая культурная эволюция. От оценки к пониманию.

·         Будущее уже наступило, просто оно распределено не равномерно ©.

·         Оценка персонала, бессмысленная и беспощадная.

·         Почему инструменты, типа Ассессмент центр, интервью по компетенциям и рейтинги лучших, обречены.

·         Когда инструменты — это стратегия.

11:20 – 12:00          Кофе-брейк

12:00 – 12:20

Тотальный диктант: грамматическая разминка от организаторов глобальной акции

12:20 – 12:40

Елена Брылякова, HR-директор Efes Rus

Мотивация персонала – влияющий фактор на вовлеченность персонала.

• Программа Признания заслуг
• Факторы вовлеченности
• Что влияет на повышение вовлеченности персонала?

12:40 – 13:00

Ольга Ершова, Руководитель региональных проектов по персоналу Леруа Мерлен (Москва)

Новые технологии в подборе управленцев. Федеральный проект по поиску талантов "Арена-Ритейл" 

·         Количество и качество в формуле таланта, или почему мы решили искать людей в масштабах страны;

·         Можно ли измерить талант? Эффективность digital-инструментов для оценки компетенций на управленческих позициях;

·         Стоит ли игра свеч? Можно ли найти иголку в стоге сена: ошибки, выводы и перспектива. 

13:00 – 13:20

Максим Пузырников, Заместитель начальника Отдела труда и заработной платы Уфимского моторостроительного производственного объединение (Уфа)

Подтверждение соответствия квалификации соискателей положениям профессиональных стандартов в машиностроении

·         Что такое и как работает центр оценки квалификаций?

·         Особенности организации взаимодействия предприятия и центра оценки квалификаций.

·         Примеры применения независимой оценки квалификации в процессах управления персоналом на предприятии

13:20 – 13:40

Ольга Мошникова, Директор по персоналу и оргразвитию ООО Ласселсбергер (Уфа)

"Умные японские" технологии TWI. (training within industry) 

·         Повышение производительности и эффективности

·         Как HR может помочь бизнесу в решении этой задачи?

·         Наш Ответ: обучение рабочих силами самих рабочих на рабочих местах

* Программа в разработке. Следите за обновлениями

*Участие БЕСПЛАТНОЕ

*От одной компании к нам могут присоединиться не более 2-х участников